Leer Leer
La batalla por atraer nóminas vive uno de sus momentos más intensos. Con clientes menos fieles, que pueden abrir una cuenta con un simple click desde el móvil, cada vez cuesta menos cambiar de banco. Por este motivo, las entidades han decidido competir a golpe de talonario.
«Hoy, con un sueldo domiciliado desde 800 euros y requisitos más relajados que en el pasado, es posible embolsarse varios cientos de euros en metálico e incluso sumar una remuneración extra sobre el saldo», explican los expertos del comparador financiero HelpMyCash.
Estas ofertas están dirigidas a nuevos clientes, explican desde el comparador, quienes añaden que una táctica para aprovechar estas ofertas «consiste en ir pasando de una oferta a otra, empezando por la que exija menos tiempo de permanencia», añaden.
Este encadenado de campañas permite sumar varios cientos de euros en menos de tres años y, de paso, ir colocando el ahorro líquido en las cuentas que mejor lo remuneren en cada momento. «Con un mínimo de organización, la ‘guerra bancaria’ termina convirtiéndose en una fuente de rentabilidad extra año tras año sin asumir riesgos», insisten desde HelpMyCash.
Para hacer más fácil la elección, HelpMyCash ha recopilado los cuatro bancos que regalan dinero a cambio de la nómina.
La Cuenta Online Sin Comisiones de BBVA premia con un máximo de 760 euros brutos distribuidos en doce meses a razón de hasta 63,33 euros brutos mensuales. El importe principal, 400 euros brutos, se consigue al llevar una nómina o pensión de al menos 800 euros. A esa cantidad se añaden otros 120 euros brutos por domiciliar recibos, 120 euros brutos por activar Bizum y 120 euros brutos más por pagar con la tarjeta Aqua, gratuita y con CVV dinámico.
La Cuenta Clara de Abanca abona 500 euros brutos (405 euros netos) a quienes ingresen un sueldo o pensión de 1.200 euros o más y lo mantengan durante 24 meses. Para salarios entre 800 euros y 1.200 euros el regalo se sitúa en los 185 euros brutos. Como alternativa, el cliente puede renunciar al dinero y optar por una rentabilidad del 2% TAE para saldos de hasta 50.000 euros el primer año. Tanto la cuenta como las tarjetas de débito y crédito son gratuitas.
La Cuenta Online Sabadell da 300 euros brutos a los nuevos clientes que traigan un salario de al menos 1.000 euros y activen Bizum. El banco exige únicamente 12 meses de permanencia, uno de los períodos más breves del mercado, y remunera el saldo, además, con un 2% TAE hasta 20.000 euros
Imagin premia con 150 euros netos las nóminas de entre 900 euros y 1.499 euros y eleva el incentivo hasta los 250 euros netos cuando superan los 1.500 euros. Esta cuenta es ideal para viajar ya que no cobra por sacar efectivo fuera de la zona euro ni por pagar en otras divisas, A cambio, exige una permanencia de 48 meses.
Antes de firmar conviene verificar con calma tres aspectos clave, aconsejan desde HelpMyCash. El primero es comprobar que el ingreso mensual exigido y la permanencia encajan con la situación personal; una reducción de jornada o un cambio de empleo durante el periodo comprometido obligaría a devolver parte del incentivo.
El segundo consiste en asegurarse de que la cuenta y las tarjetas asociadas están verdaderamente libres de comisiones, porque una cuota de mantenimiento o un seguro vinculado pueden diluir buena parte de la prima recibida. Finalmente, «hay que tener en cuenta la fiscalidad, ya que los regalos tributan como rendimiento del capital mobiliario y el banco retiene de inicio el 19%», recuerdan los expertos.
Actualidad Económica // elmundo
