Los futbolistas profesionales tendrán de manera obligatoria una cláusula de rescisión a partir de la temporada 2027. Esta nueva norma obliga tanto a los clubes como a los propios profesionales pactar una cifra de salida para agilizar el traspaso a otro equipo. Es una medida oficial que se aplicará tanto en el fútbol masculino, como en el femenino, y que entrará en vigor a partir del mercado invernal. Las modificaciones han sido aprobadas por la FIFA en su Reglamento sobre el Estatuto y el Traspaso de Jugadores.
Esta medida se aplicará a todos los contratos de los jugadores y jugadoras tras la última reforma del Reglamento
Los futbolistas profesionales tendrán de manera obligatoria una cláusula de rescisión a partir de la temporada 2027. Esta nueva norma obliga tanto a los clubes como a los propios profesionales pactar una cifra de salida para agilizar el traspaso a otro equipo. Es una medida oficial que se aplicará tanto en el fútbol masculino, como en el femenino, y que entrará en vigor a partir del mercado invernal. Las modificaciones han sido aprobadas por la FIFA en su Reglamento sobre el Estatuto y el Traspaso de Jugadores.
La reforma no se limita únicamente a fijar un precio de salida, sino que introduce todo un ecosistema de equilibrio contractual. Uno de los pilares más destacados está ligado a las cláusulas de rescisión. Tanto el club, como el jugador, estarán obligados a acordar que en los contratos se incluya una cláusula de rescisión acorde al sueldo de cada futbolista que le permita liberarse del compromiso con su equipo, medida que ya existe en la Liga Española.
Otro cambio destacado es el derecho a recibir una indemnización simétrica. Es decir, si un jugador o un club rompe el contrato de manera injustificada, la parte afectada recibirá una compensación equivalente, como mínimo, al ‘valor residual’ del acuerdo que se haya incumplido, en caso de que el futbolista ingrese una remuneración fija anual de hasta 150.000 dólares.
Del mismo modo, si un jugador rompe un contrato de manera unilateral y firma con otro club en un plazo inferior a 45 días, se presumirá automáticamente que el nuevo equipo ha inducido e incitado de manera obligatoria a esa ruptura, por lo que se expondrá a duras sanciones deportivas.
Por el contrario, los futbolistas tendrán derecho a recibir hasta un cinco por ciento del total del dinero del traspaso a otro club como compensación, siempre que sea una transferencia de carácter internacional. Para aquellos jugadores que perciban un sueldo inferior a los 150.000 euros, el cobro de este porcentaje será obligatorio y no renunciable, a diferencia de aquellos que tengan un sueldo mayor al indicado, que sí tendrán la posibilidad de renunciar a este tanto por ciento.
Este cambio radical en la normativa sobre traspasos tiene relación directa con el famoso ‘caso Lass Diarra’, en el que el francés rompió de manera unilateral el contrato que lo vinculaba con el Lokomotiv de Moscú en el año 2014.
Esta histórica y nueva normativa es el resultado de más de dos años de trabajo en la ‘Plataforma de Diálogo Social del Fútbol Internacional’, espacio de trabajo en el que han alcanzado el consenso la propia FIFA, la Federación Internacional de Asociaciones de Futbolistas Profesionales (FIFPRO), la Asociación de Clubes Europeos (EFC), las ligas mundiales (WLA) y la UEFA.
El mercado de fichajes de este verano no se verá afectado en absoluto, lo que concede tanto a los clubes como a los directores deportivos un margen de adaptación para renegociar los contratos vigentes de sus jugadores antes de que el fútbol mundial cambie para siempre a partir de la primera fecha de 2027.
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